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暑期学院教师
PUB教师经过精心挑选，使参与式学习最大化. 因为暑期学院核心课程的目标是为参与者在下个学期的高中和标准化考试中取得成功做好准备, 教师应该在他们想教的核心科目上获得认证，尤其是数学, 科学, 和英语. 教师在教学方法上必须有创造性, 开放使用各种教学方法，以捕捉所有的学习风格, 愿意将科技融入课堂活动, 并且具有与PUB服务的城市TRiO高中人群合作的相容气质. 暑期学院的教师必须在暑期学院开始前的周六参加为期一天的培训和员工发展.
学术导师-仅限夏季
这些职位的设计主要有两个目的:第一是支持暑期学院课堂的学习. 为此目的, 学术导师可能会被要求为需要额外帮助的学生提供一对一或小组辅导. 其次, 学术导师减轻了教师的文书责任，使他们的主要精力可以放在教学上.
学生文书助理-仅限暑期
这个职位是帮助行政秘书在暑期学院期间为大约35名工作人员的文书需求提供便利. 它可以由大学生(OU或其他)或愿意接受工资和就业条件的合格成年人填写. 5月中旬至8月中旬，为期约12-13周.
总住院医师-仅限夏季(2019年空缺)
每个PUB参与者预计将在夏季学院度过至少一个夏天. 这有助于他们适应大一的十大菠菜台子. 院长的职责是监督这一设置，并确保参与者有一个积极的经验. 驻地总负责人向项目总监汇报工作，并得到项目顾问的支持，以确保驻地部分的目标得以实现.
住宿同伴导师-仅限夏季
同伴导师是PUB中最重要的角色之一. 他们和参与者住在一起，所以他们经常成为参与者的知己, 很多时候发展终身导师/徒弟关系. 项目经理还负责塑造参与者应该采取的行为，以支持大学的成功. 除此之外, 对于项目经理来说，最大的挑战之一是区分他们的导师/朋友角色和他们的主管/规则执行者角色.
真实谈话:虽然作为一个住宿同伴导师是一个伟大的pre-professional经验，任何学生寻求职业生涯在教育或人力服务, 最成功的PM是那些有与青少年一起工作和住在宿舍的经验的人. 同侪导师在所有用餐时间都积极参与, 整个晚上, 直到黑夜. 他们在白天积极参加会议、计划小组和培训课程. 他们必须有效地与家长和员工互动，并通过每周的绩效评估. 他们采用基于表现的计分系统来获得参加暑期旅行的权利. 所以，如果你的目标只是获得一份有食宿的轻松暑期工作，那么这不是你的选择!
守夜人-仅限夏季
守夜人确保所有入口和楼梯间的门在晚上10点前锁上，以确保建筑物的安全.m. 在暑期学院期间. 他/她与PUB家长协会的活跃成员一起对宿舍进行夜间内部监控.
大学成功教练-仅限学年
PUB提供学习技能, 辅导, 每周四天在目标学校为参与者提供课后作业/项目协助(4所学校各一天). 该职位负责教授学习技巧模块，并监督学院俱乐部的环境. 这个职位必须在与目标学校人员的互动中具有外交手腕，在学校环境中与参与者保持自信.
教师-学年
星期六学院的教师主要是为9-11年级的学生提供SAT准备——包括内容和策略. 金融知识也包括在课程中. 老师还会为参加SAT考试的三年级学生提供大学研讨会，帮助他们开始直接关注大学适应和入学的过程, 专业选择, 确保财政援助. 学年的教师可能在暑期学院授课，也可能没有授课.
学术导师-仅限学年
在目标高中，学年导师是PUB课外大学俱乐部的主要促进者. PUB学术导师是公开大学的学生，他们能够提供个人和小组辅导，主要是在高中数学, 科学, 和英语. 公开大学的学生一直认为PUB辅导是一种有益的经历，尤其是国际学生, 酒吧的校友, 教育专业的学生. 我们欢迎所有的申请!
同侪导师
该职位的目的是为PUB的高中十大菠菜台子树立适当的行为榜样，帮助他们成熟，并支持他们成为成功的高等教育学生的愿望. 提供指导, 精神上的支持, 一般建议, 社会/文化/职业浓缩, 情感支持, 并根据需要进行重定向.
学生办公室助理-仅限学年，需要勤工俭学
学生文书助理对公共事务办公室的行政效能和效率至关重要. 在学年期间，PUB可雇用多达8-10名在职/修读学生担任学生办公室助理.
